臺海網(微博)12月17日訊 據《人民日報》(海外版)報道,臺灣推動募兵製成效不佳。據最新報告顯示,今年原訂招褐藻糖膠募28531人,至11月底止只招到8603人,只達到募兵目標數的三成;陸軍裝甲兵今年計劃招募1077人,而實際入營的新兵人數為41人,只有目標數的4%,人數只夠開10輛戰車。陸軍步兵需求3163人,到11月底入營新兵501人,達標率16%。
  台“行政院”在去年1月核定“募兵實施計劃”,原預房屋出租計2014年底全面實施募兵制,但因招募不如預期,決定將延後至2016年上路。
  臺灣的征兵制是兩蔣時代留下的制度,幾乎所有體格正常的年輕男子都必須當兵,服役期限平均是兩年。如今服兵役期限已縮短為11個月,入伍訓練只有3個星期,而且遠不如從前嚴格。有人稱那種訓練代償怎麼算軍事訓練,簡直有如夏令營,這種軍隊還有什麼戰鬥力?於是才興起募兵制之議。
  募裝潢兵制的本意是想吸引年輕人入伍當職業軍人,促使軍隊成為更為專業化的精簡單位。目前職業軍人的薪俸並不比其他工作差,當局同意明年1月起志願役加薪4000元新臺幣,退伍後的待遇絕對比民間工作的退休金優厚,而且軍士的退伍年齡多在40歲上下,尚在壯年,大可以開啟人生第二春。這是一條不錯的出路,為什麼募不到兵?
  不久前臺軍發生士兵在禁閉室受罰猝死事件,鬧出20萬人上街抗議的風波,令台當局措手不及,“國防部長”為此辭職以平息眾怒。信用貸款在此時推動募兵制,當然不會取得好成績。
  台軍方負責人說,設定的志願役目標數,占臺灣總人口比例的0.98%,高於其他地區募兵制的平均值。從2015年起,將依人口結構和所需的人力進行結構調整。這些數字說明臺灣軍人過多,裁減軍事人員有其必要性。在一個承平時期,特別是兩岸關係趨向和睦共榮的當下,台軍編製應回歸到合理的安排,降低募兵人數,達到指標也不太困難。
  此外,正當臺灣經濟處在艱困階段,當局卻以大手筆買下30架阿帕奇直升機,每架6000多萬美元。據說別的國家買同款直升機,每架4000多萬美元。甘願做冤大頭,為的是討好美國老大哥嗎?大可不必。
  錢沒用在刀刃上,經濟怎會有起色?維繫兩岸和平,促進兩岸共存共榮,是臺灣最大的安全保障。募兵制不是問題,問題出在為政者的思維模式,它有點趕不上時局變化。
  責任編輯:吳生林  (原標題:台募兵困境大陸媒體:兩岸和平是安全最大保障)
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